Kaizen – Veränderung zum Besseren.
Mit Lean und Kaizen zu mehr Freiheit, mehr Erfolg und besserer Arbeit am Arbeitsplatz, in den Abteilungen und Organisationen sowie in den Prozessen der Kunden.
Eine starke Organisation bietet eine gewisse, wenn auch nicht 100%ige Sicherheit für die eigene Karriere. Ist die Organisation finanziell erfolgreich, ist auch dein Gehaltscheck sicherer. Je besser die Organisation durch Dich im Zeitverlauf wird, desto mehr Fülle erfährst Du für deine berufliche Zukunft.
In Industrie und Produktion gehören die Lean Methoden bereits zur gängigen Praxis und es gibt jede Menge Erfoglsstorys wie z.B. Toyota, Porsche, Harley Davidson. Doch in anderen Geschäfts-, Service-, Dienstleistungs-…
Bereits im Januar startete die Live Talk Show zum Theam Lean, KVP, Kaizen und Co. über die LeanKnowlege Base. Mittlerweile sind bereits 5 großartige Sendungen entstanden, wo es nicht nur um…
Effizient und zielgerichtet arbeiten und sich auf die wechselnden Anforderungen des Marktes jederzeit flexibel einstellen: So besteht man gegenüber der Konkurrenz. Nur, wer dazu in der Lage ist, kann dieses…
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Erfolgreich Lean Prinzipien in der Administration anwenden Immer mehr Unternehmen nehmen sich vor, die erfolgversprechenden Lean Prinzipien auch in der Administration anzuwenden. Doch wie man genau seine Verwaltungs- und…
Wenn Lean für sämtliche Bereiche ein guter Weg sein soll, um zu verbessern und positiven Erfolg zu haben, wie könnte dies in einem sozialen Berufsfeld z.B. in Kindertagesstätten angewandt werden, oder von Nutzen sein? Kinder sind unsere „Kunden“. Es sollte unser Ziel sein, deren Interessen und Fähigkeiten zu erkennen und in ihnen eine Begeisterung und Leidenschaft auszulösen die sie zu starken, selbstbewussten und kreativen Menschen werden lässt, die lebenslang Spaß daran haben, „bergzusteigen“! Lean ist kein Konzept, welches mit Vorgaben und Handlungsschritten versehen, eins zu eins auf alle Betriebe kopiert werden könnte. Sozusagen eine Konzeptvorlage. Es ist vielmehr eine Einstellung, mit der Dinge z.B. Probleme oder Veränderungsprozesse angegangen werden können. Liese sich in einer so ehrlichen Team- und Selbstreflexion nicht auch feststellen, ob man wirklich dafür berufen oder gemacht ist, diese Aufgabe zu übernehmen?
Ist das Thema LEAN neu? Hier sind ein paar Infos die helfen. Wenn du auf diesem Blog gelandet bist, weil du wissen möchtest, was dieses ganze LEAN Ding überhaupt ist,…
Das zumindest behauptet die Studie vom Frauenhofer Institut zum Thema Lean Office. Lean Office ist laut Studie in allen Branchen und allen Unternehmensgrößen relevant. Durchschnittlich konnten die befragten Unternehmen mit Lean Initativen in den letzten 3 Jahren bereits 15 % an Produktivitätszugewinn in der Verwaltungen verzeichnen. Welchen Mehrwert könnte es in unserer Organisation bringen? Vor dieser Frage stehe ich gerade, du vielleicht auch? (mehr …)
