In dieser bewegten Arbeitswelt gewinnt der Mensch und seine emotionale Intelligenz zunehmend an Bedeutung. Emotional intelligent zu handeln wird zu einer entscheidenden Zukunftskompetenz für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Jeder vierte Arbeitnehmer ist unzufrieden mit seiner Arbeit. Der Wunsch nach einem beruflichen Tapetenwechsel oder einer neuen Herausforderung bewegt viele Arbeitnehmer zu einem Arbeitgeberwechsel. Vielleicht ist für Einige nun auch der Punkt gekommen, die eigene Berufung zum Beruf zu machen.
Dort, wo Mitarbeiter sich wohlfühlen, wird gerne und auch produktiv gearbeitet. Für Unternehmen ist dieser Wandel Chance und Herausforderung zugleich.
Neben Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten ist das Arbeitsklima eines der entscheidenden Faktoren für die Jobzufriedenheit. Das ist auch nicht verwunderlich, wenn bedenkt wird, dass wir mit Arbeitskollegen täglich einen großen…
Der Digitale Wandel ist in vollem Gange und längst in unserem Alltag angekommen. Die Digitalisierung betrifft dich dabei nicht nur in deiner Freizeit, auch im Arbeitsalltag wirst du immer mehr…
Inspiriert durch den Artikel von Gunther Dueck auf seinem großartigen Blog Omnisophie möchte ich mich seinem Vorbild anschließen und das Manifest der agilen Softwareentwicklung auch auf die Gestaltung der Arbeit…
Ideen kommen und das Geld sprudelt So halten es zumindest viele Unternehmen, wenn es darum geht, die Kreativität der Mitarbeiter für eine bessere Innovationskraft zu nutzen. Gibt es bei…